מפגש העתודה ההנדסית לשנת 2025 נפתח השבוע במעמד 125 סטודנטים להנדסת חשמל ולהנדסת מכונות, שאגודת מהנדסי החשמל והאלקטרוניקה SEEEI אירחה במסגרת כנס מקצועי רחב בהשתתפות נציגי תעשייה, משרדי תכנון וחברות ביצוע. המפגש התמקד באתגר המרכזי של הענף: הכשרת והטמעת דור המהנדסים הבא במשק ההנדסה הישראלי, ובמיוחד בתחומי מיזוג האוויר, הקירור והמערכות המורכבות.
במהלך האירוע הרצו נציגי חברת החשמל ושורה של גורמים מובילים בתעשייה, שהתייחסו לצורך הדחוף בגיוס ובהכשרה של מהנדסים צעירים. לדבריהם, השינויים הטכנולוגיים והגידול בביקוש למערכות מתקדמות דורשים חיזוק משמעותי של ההון האנושי בענף – החל מתכנון מערכות מיזוג אוויר לרשתות קריטיות ועד תפעול מערכות קירור במתקנים תעשייתיים ובמרכזי נתונים.
גולת הכותרת של המפגש הייתה הענקת מלגות הצטיינות לסטודנטים בשנה הרביעית, מלגות שמטרתן לשלב את הסטודנטים כבר במהלך הלימודים בארגונים מעניקים, ולאפשר להם הכשרה והתמחות מעשית – ובסיום, קליטה מלאה למקום העבודה. המודל מבוסס על שותפות בין האקדמיה לתעשייה, ומייצר מסלול ישיר ומהיר לשילוב כוח אדם איכותי במשרדי תכנון ובחברות ביצוע בתחום מיזוג האוויר והקירור.
במסגרת הטקס זכה סטודנט מצטיין מאורט בראודה לקבל מלגה בתחום הנדסת מכונות, והוא עתיד להשתלב במשרד תכנון מיזוג אוויר מוביל לצורך התמחות והכשרה מקצועית.
אחת הזירות החשובות ביותר שהכנס פעל בה הייתה הזירה החינוכית.
השנה הוזמנו 15 סטודנטים להנדסת מכונות, אשר קיבלו הזדמנות נדירה להציץ אל תוך העולם המתקדם של מיזוג אוויר, חשמל ואנרגיה.
הם השתתפו בהרצאות, נפגשו עם מומחים, ויצאו לסיור ייחודי בשדה התעופה רמון – סיור שכלל הצגת מערכות קירור, ניהול אנרגיה ותפעול.
בנוסף חולקה השנה לראשונה מלגת הצטיינות על שם קטי מנשה ז"ל, מחווה מרגשת שנועדה לחזק צעירים שמבקשים לפתח קריירה מקצועית בענף.
עצם שילוב הסטודנטים בכנס יצר חיבור בין דור המייסדים לדור העתיד – קשר שהשתתפים רבים ציינו כחשוב במיוחד.
לדברי אבי מנשה, יו״ר האגודה, זהו רק השלב הראשון ביוזמה רחבה יותר: "המטרה שלנו ברורה – לגבש דור חדש של מהנדסים שייכנס בשנים הקרובות לתכנון, ליישום ולניהול מערכות מיזוג אוויר וקירור בישראל. אנו מזמינים כל ארגון שמעוניין לקחת חלק במהלך ולהעניק מלגה – לפנות אלינו. נקדם, נלווה ונכוון כיצד להצטרף למיזם ובאיזה אירוע יוענקו המלגות הבאות."
היוזמה זוכה להתעניינות רחבה מצד גורמי תעשייה, והיא צפויה להפוך לאחד המהלכים המרכזיים לעידוד מצוינות והגדלת כוח האדם המקצועי בענפי המיזוג, האקלים והקירור בישראל.





















